曼联解雇阿什沃斯引发内部恐慌，员工心生不安

12月10日讯 据《电讯报》报道，阿什沃斯在担任曼联体育总监仅五个月后便被解雇，这一决定令俱乐部其他员工感到震惊，并引发了愈加深重的焦虑和不安。

今年八月份，拉特克利夫宣布裁员250人，占员工总数的五分之一，此举是持续削减成本的一部分。当时，俱乐部内部氛围已经十分低迷。多位内部人士向《电讯报》透露，为从纽卡签下阿什沃斯而投入的大量时间、金钱与精力，如今却以如此无情的方式结束，让许多员工倍感脆弱和忧虑。一名工作人员表示：“如果他们能对一个刚上任五个月且花费巨资聘请的体育总监如此处理，那我们这些普通员工又会如何呢？”

自阿什沃斯离职消息公布以来，《电讯报》采访了十几名曼联工作人员，他们一致描述出一种紧张而压抑的工作环境。在经历过夏季裁员后，不少人对于未来的不确定性充满恐惧，一位知情者坦言：“大家相当害怕（quite fearful），整体情况并不乐观。”

目前，曼联正在全面审查所有非人力支出的项目，以期节省开支。据了解，该审查已扩大至数千个单项中。过去三个赛季里，曼联税前亏损累计达到3.129亿镑，因此运营压力巨大。他们必须遵守英超盈利及可持续发展规则（PSR），否则将面临扣分风险。此外，由于预算限制，今年圣诞派对也被取消。

更衣室内曾经存在“有毒”的气氛，例如穆里尼奥执教末期或索尔斯克亚辞职时，以及朗尼克暂代期间。而现在，这种负面的氛围似乎再次蔓延。有些受访人员认为，高层长期因高额错误决策付出惨痛代价尤其是在转会市场方面。目前预计，通过裁员可以为俱乐部节省3000万到3500万镑，但其在转会市场上的大量投资回报甚微。

目前，曼联排名英超第13，与欧冠区相距8分。阿什沃斯于7月1日加盟球队，当时俱乐部支付了300万镑赔偿金给纽卡，而拉特克利夫曾称赞他是最优秀的体育总监之一。然而，仅短短共事之后，他最终失去了对此人的信任。同时，在滕哈赫续约115天后，其亦遭解雇，并连同新加入团队成员如范尼、哈克等一起被送走。