12月18日讯,目前,关于明年联赛的准入问题成为各方关注的焦点。马德兴在一篇文章中指出,中国足球职业联赛最不可取、也最应该放弃的一项做法就是“递补”。

竞技体育和足球的核心本质是什么?那便是优胜劣汰!抛开场外因素,竞技体育与足球应当追求胜利,而成绩显然是第一位。因此,在职业足球联赛中存在升降级机制,这正体现了“优胜劣汰”的原则。

坚决废除递补制度,中国足球需让降级队伍感受“疼痛”

然而,在过去相当长的一段时间里,中国职业联赛却一直受到“递补”这一说法的困扰。这实际上是在破坏专业体育和职能足坛的发展。在全球范围内,没有哪个成熟的职业联赛会采取这种方式,包括我们的邻国韩国和日本,以及欧洲诸多强国,都没有此类现象。而中国三级职业联赛几乎每年都出现不同程度的“递补”情况。

坚决废除递补制度,中国足球需让降级队伍感受“疼痛”

从中国足球管理者角度看,他们认为顶级联赛必须保持16支参赛队伍,无论发生何种情况,总要凑齐这个数量。即使有球队因竞争力不足而被迫降级,也总有人想办法让其回归,理由往往牵涉到赞助商合同中的条款,如要求达到一定比赛场次,否则将面临经济损失。此外,从日常竞赛事宜来看,双数球队确实更易于操作。但这样的思维完全忽视了“优胜劣汰”的关键因素。那么,为何中国职业联盟始终难以提升竞技水平呢?原因就在于那些不合格团队无法通过自然淘汰制消失,中超、中甲及中乙均如此,各个层次都有大量表现不佳之队伍。

坚决废除递补制度,中国足球需让降级队伍感受“疼痛”

事实上,如果取消所谓“递补”,就算现在16支中超球队减少至12、10甚至8支,其实在竞赛事务上同样可以顺畅进行。例如,可以采用主客场双循环制度,并增加为三轮或四轮,以确保比赛次数。如果面对单数球队(如15或13),则可考虑引入季后赛来解决相关问题。只有这样,让已经降级俱乐部真正感受到压力,不再拥有任何后门时,它们才会切实加强自身建设,从根本上改变当前中国职业联合体所处状况。