泰山队需应对外援过剩挑战 崔康熙留任未解内部矛盾

12月26日讯 近日，新黄河对泰山俱乐部新赛季的引援和人员调整方向进行了深入分析。随着童磊和廖力生进入转会市场，泰山队主力阵容调整的意图逐渐显露。

未来，本土阵容将进行两项主要工作：一是部分老将的职业生涯规划，二是在转会市场上寻找各方面条件理想的新球员。当然，这些工作的开展都必须基于加速年轻化进程之上。

至于外援层面的变化，泰山队目前面临相当有限的空间。克雷桑的位置依旧稳固，而瓦科与泽卡仍在合同期内。此外，贾德松续约事宜曾引发争议，但这至少表明管理层及教练组有意继续使用他。同时，由于帕托、莱昂纳多也存在合同问题，如果计划引入新的外援，就需要首先解决当前签约外援过剩的问题。

可以确定的是，在下个赛季联赛中，将出现更多年轻面孔。这不仅是球队新老交替的重要选择，也是俱乐部运营整体方向变革的一种信号。目前，上赛季租借到其他球队的多名年轻球员已接到报到通知，他们将在冬训周期开始后，为留队名额展开竞争。

因此，要确保真正实现年轻化目标，需要管理层与教练组共同努力。尽管崔康熙离职风波暂时平息，但并不意味着他与管理层间的问题完全解决。在冬训尚未开启之前，双方需保持充分沟通。如果希望在下个赛季继续合作，则必须提前做好相关准备。另外，年轻球员自身也应更加刻苦努力，因为主力位置不是等待而来的，而是通过实力抢占得来的。不论谁坐镇主教练席，都不会忽视那些具备真正实力的球员。例如谢文能，通过在中乙、中甲多个球队历练，他凭借硬实力赢得了每位教练的认可。