提升联赛竞争力的关键：调整升降级机制与引入附加赛

12月30日讯，媒体人赵震在谈及如何提升职业联赛竞争力时表示，应当调整联赛的升降级比例。

在个人微博上，赵震分析认为，中国各级联赛普遍存在节奏慢、对抗性低和球员水平不足等问题，这些因素导致了缺乏竞争。此外，他指出，当前的联赛环境过于宽松。以中超和中甲为例，每个联盟均有16支球队，中超只有一个冠军名额以及前三名可参加亚冠，而两队则会降级；而中甲前两名晋级，同时后两名将被降级。这种情况下，当比赛进行到三分之二时，一些处于中游位置的球队往往就失去了争夺动力，因此改变升降级比例显得尤为重要。

他举了西班牙足球联赛作为参考。在西乙（第三级别）设有40支球队，并按两个小组进行比赛：每组第一直接晋級，第2至5位需通过附加赛争取升级资格。而每组又都有五支队伍面临降级风险，这样一来，在20支参战团队里，有10个排名与升降机制息息相关。因此，整个赛事充满激烈竞争，比如某场比赛中的升级区与保级区之间仅相差6分，让任何一方都不能掉以轻心。同时，一个曾经排第二的马贝拉也因连续7轮不胜，与保级区距离缩短，仅剩1分，再经过几场平局和胜利，又重新回到了追赶升级的位置，只差2分。

因此，对于中国各类特别是低等级别的职业足球联赛来说，需要扩大升降机比。例如，中甲可以规定前两名自动晋一级，而3-6名打附加决出最终赢家再与中超倒数第三进行较量。同样地，中乙可采用类似方式，上下求索间形成更具挑战性的环境，其中后两名字母直落，其余倒数第四、第六则参与附加賽斗智角逐。

综上所述，提高国内职足竞爭度，不止能促进训练质量，也必然增强赛事强度，从而推动整体对抗能力的发展。如果我们的行业依旧沉迷混日子，那么未来中国足球想要进步恐怕无从谈起。