2019年7月7日，吉米·巴特勒以4年1.42亿美元的顶薪合同正式加盟迈阿密热火。当时他29岁，是球队总裁帕特·莱利心目中的“小甜甜”。然而如今，35岁的巴特勒与热火关系紧张，从小甜甜变成了“牛夫人”，这无疑反映出双方之间的矛盾。
这种情况并非首次发生，在热火队史上，即便是韦德这样的灵魂人物也曾在2016年离开。那一年34岁的韦德本希望得到一份合理续约，但莱利因优先考虑杜兰特和白边，仅给出了1000万美元的初始报价。在最终提高到2年4000万之前，他拒绝将合同比例增加至三年的要求，这使得韦德选择了签约公牛。
现阶段，莱利公开宣布不会提前续约巴特勒，此举让两者关系愈发紧张。本有机会获得2年1.13亿美元提前续约合同的巴特勒，如今手握2025-26赛季5241万球员选项。他虽然已经过了巅峰期，而年轻新星希罗逐渐成长，使得热火不愿再为高价留住老将。这种情形，与当年的韦德如出一辙。
随着年龄增长以及薪资结构变化，球队对待明星球员的方法一直如此。哈斯勒姆之所以能顺利退役，一方面因为听话；另一方面则是他的合同比较低廉。如果他提出更高需求，很可能就会被扫地出门。从历史来看，无论是昔日辉煌还是现在困境，都显示着资本家与职业经理人的冷漠态度——谈钱伤感情！
回顾过去，自从失去詹姆斯后（2014夏天），热火经历了一段艰难时期；而在失去韦德之后，他们同样未能重返巅峰。然而，由于主教练埃里克·斯波尔斯特拉卓越的调配能力，让球队保持竞争力。因此即使没有超级巨星，新秀培养及交易操作仍令他们屡次进入季后赛。
Bam Adebayo、Tyler Herro等年轻核心崭露头角，加上记忆犹新的黑八奇迹，将整个团队推向更高层面。但不可否认的是，没有足够深厚的人才储备和整体阵容质量，再强大的单兵作战能力也无法弥补短板。而对于未来而言，高额薪水下若继续保留平庸阵容，只会加大冲击东部冠军的不确定性。
Bartlett自加入以来已帮助球队多次杀入季后赛，包括一次总决赛。不过，其个人实力虽突出，却依然暴露出其他成员水平不足的问题，对此管理层似乎开始偏向于让年轻球员接管更多责任。今年他的使用率降到了20.3%，远低于生涯平均水平，这表明其核心位置正受到挑战，为何要忍受这样的待遇？
尽管想走却不是件容易事。一方面由于年龄问题，大多数潜在买家都担忧是否值得投资长达数年的大合同；另一方面，目前还剩余两个半赛季，并且各队正在压价中寻找最具成本效益方案，因此为了避免流失价值资产，各方都有动力促成交易。同时，要确保交易成功，也需要相应匹配工资帽限制，这又增添不少复杂性。目前，美国媒体预测勇士、独行侠等争冠热门都是不错的新东家的候选对象，其中勇士概率最高达到31%。
结尾：- 巴特勒作为联盟少见攻防兼备型硬汉，如果能够找到理想归宿，不仅可以延续自己的竞技生涯，还可助力新东家的夺冠计划。时间将证明这一切究竟如何发展，我们期待看到下一位追梦人在场上的表现！ - 不论结果如何，对于所有参与其中的人来说，这是一个关于金钱、人际关系，以及梦想碰撞出的故事...
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