1月14日讯，前多特蒙德和利物浦的功勋主帅克洛普正式上任红牛集团全球足球主管。在新闻发布会上，他谈到了自己的决定、工作内容以及对球迷批评的看法。
关于首次接触
"七个月前，我离开了利物浦，因为我觉得自己不再是球队合适的人选。不久后，我的经纪人马克-科西克联系了我，这个想法让我立刻感到兴奋。这是一个很好的机会，我相信自己能发挥作用，并且看到这个系统会运作得很好。我希望不仅仅作为一张名片，更重要的是能够有所贡献。”
新的开始
"我是那种全心投入工作的教练。经历20年的职业生涯后，你可能会感到疲惫。我总是在100%地投入，但随着时间推移，我意识到这种状态难以维持。红牛给了我重新开始的机会，而这正是我渴望做的一份工作。”
关于红牛集团
"在过去几天里，我学到了很多有关红牛及其理念的信息。我刚来这里8天，就已经吸收了不少东西，感觉非常强烈，希望能为组织带来贡献。目前我们需要将所有事情整理好，以便未来可以去巴西、日本和美国等地进行交流与学习。我最喜欢分享经验，提高整体足球水平。”
工作内容展望
"首先我要把我的经验传授给大家。每个俱乐部情况各异，所以我的角色更像顾问，每个俱乐部都有自己的架构，人们对此项目充满热情。如果他们有问题，我会努力回答，如果无法解答，则进一步询问。此外，还负责年轻人的发展。”
为何选择红牛？
< p >" 红牛品牌深深吸引着我，没有它就不会有如此众多运动项目的发展。当然，这项角色也令我振奋，在场边参与过超过1000场比赛之后，这是一个完美时机，让体育不同领域相互融合，我们将共同努力实现这一目标。” < p >< strong > 关于红牛DNA < p > " 我曾执教三家拥有卓越文化与历史背景的俱乐部（美因茨、多特蒙德、利物浦），我们的目标是在红牛同样培养出这样的文化。这并非易事，但这是我们的长远愿景，要不断完善自身，实现足球基因的发展。同时，也要确保这些理念能够融入其中，通过持续沟通找到解决方案。" < p >< strong > 成为鞭策者的重要性 < p > " 尽管公众常认为我是赛场上的焦点人物，其实我的职责往往更具战略意义。例如，在利物浦担任经理期间，不仅涉及技术层面，还有转会事务。而在多特时期，我们则更多依赖团队协作，现在要求具备大局观念。" /p > < p >< strong > 对于过去经历反思 /
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